Ofrecer aprendizaje a sus usuarios en modalidad e-learning, orientada a facilitar el trabajo a los responsables de recursos humanos, de organizaciones y de Tecnologías de la Información, incluye recursos aplicables a la formación presencial utilizando recursos interactivos. Permite consultar informes y estados de progreso de los participantes, así como el acceso y puntuaciones obtenidas en cada una de las pruebas de las unidades temáticas de las cuales se compone cada curso.